介護職員等処遇改善加算等の（実績報告）について

 令和6年度に介護職員等処遇改善加算（令和6年4・5月分については旧処遇改善加算・旧特 定加算・旧ベースアップ加算）を算定した事業所におかれましては、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出してください。
 令和6年度中に処遇改善加算等を取り下げまたは事業所の廃止や休止により、法人内において処遇改善加算等の取得が終了した場合は、上記の提出期限とは異なり、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出していただく必要があります。

 令和6年度分の実績報告書につきましては、令和7年7月31日（木曜日）までに、やすらぎ対策課指導係へ提出してください。

 田辺市指定事業所あて通知文及び厚生労働省からの通知等をよくご確認の上、手続きいただきますようお願いいたします。

（注釈）令和6年度処遇改善計画書を別紙様式7－1の様式で提出した事業者のみ、別紙様式7－2の様式で令和6年度処遇改善実績報告書を提出することもできます。なお、処遇改善計画書を別紙様式6で作成した事業者は、通常の場合と同様に、上記別紙様式3－1、別紙様式3－2及び別紙様式3－3の提出が必要ですので、注意してください。

 各月の給与明細や勤務記録、国民健康保険団体連合会から毎月送付される「介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」の写し（令和6年5月～令和7年4月審査分）等、実績報告書の積算根拠となる資料については、提出の必要はありませんが、別途、本市から求める場合がありますので、求められた場合は、速やかに提出できるよう適切に保管しておいてください。