令和7年度分の実績報告について
令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定した事業所において、令和8年3月まで算定していた場合は、令和8年7月31日(金曜日)までに、実績報告書をやすらぎ対策課指導係へ提出してください。
令和7年度中に処遇改善加算等を取り下げまたは事業所の廃止や休止により、法人内において処遇改善加算等の取得が終了した場合は、上記の提出期限とは異なり、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出していただく必要があります。
各月の給与明細や勤務記録、国民健康保険団体連合会から毎月送付される「介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」の写し(令和7年5月~令和8年4月審査分)等、実績報告書の積算根拠となる資料については、提出の必要はありませんが、別途、本市から求める場合がありますので、求められた場合は、速やかに提出できるよう適切に保管しておいてください。
令和7年度の様式
別紙様式3(令和7年度実績報告書) (Excelファイル: 258.4KB)
別紙様式3(記入例) (Excelファイル: 264.8KB)
提出方法
| 方法別 | 詳細 |
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| 原則、電子申請届出システム | 【リンク】電子申請・届出システム
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| 郵送又は持参 |
電子申請による提出が難しい場合は、郵送または持参により2部提出ください。 郵送の場合、提出期限当日の消印を有効とします。
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参考
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) (PDFファイル: 877.3KB)
