「森林の育てびと」育成・確保対策事業の公募について
田辺市では、「森林の育てびと」育成・確保対策事業の公募を下記のとおり行います。
応募を希望される事業者は、「森林の育てびと」育成・確保対策事業公募要領（以下「公募要領」という。）及び「森林の育てびと」育成・確保対策事業実施要領（以下「実施要領」という。）をご熟読の上、募集期間内に必要書類をご提出ください。
１．事業概要
本事業は、市が実施する森林経営管理制度（以下「管理制度」という。）に基づく間伐等の森林整備を通じて、喫緊の課題である、林業従事者の育成及び確保を図るために実施するもので、林業現場作業員を新たに雇用した事業実施者に対して、新規雇用者のOJT及び雇用安定のため、管理制度に基づく間伐等の事業を優先的に配分するものです。
２．事業実施に係る主な要件等
本事業の実施に係る主な要件は次のとおりです。
(1)令和５年４月１日～令和５年９月30日までの間に、林業現場作業員を１人以上、正社員として「新規雇用した」若しくは「新規雇用することが確実である」事業者であること。
(2)田辺市森林整備等入札参加者名簿（森林整備・管理）に登録された事業者であること。
(3)市から入札参加資格停止措置を受けていない事業者であること。
(4)新規雇用（予定）者は、45歳未満であること。
(5)新規雇用（予定）者は、直近の過去３年間（当該年度を除く）に雇用関係、請負等により就労した者でないこと。
(6)応募時点で市から入札参加資格停止措置を受けていない者であること。
(7)過去に本事業による採択を受けたことがない事業者であること。
※その他の要件については、公募要領及び実施要領を確認してください。
３．募集期間
令和５年９月26日（火）～令和５年10月17日（火）午後５時まで
※書類の受付は上記期間中の土日祝日を除く
４．提出場所
〒646－1192
和歌山県田辺市鮎川2567－1
大塔行政局内 森林局山村林業課 林業振興係
TEL：0739-48-0303
FAX：0739-49-0359
持参又は郵送により提出してください。
郵送の場合は令和５年10月17日(火)まで必着とし、必ず「簡易書留」としてください。
５．スケジュール（変更となる場合があります）
(1)内容審査・・・令和５年10月中旬予定
(2)事業採択・・・令和５年10月下旬予定
６．公募要領および各種様式
「森林の育てびと」育成・確保対策事業 公募要領
(97KB)
（様式１）雇用計画申請書
(31KB)
（様式２）申請者概要(43KB)
（様式３）雇用計画書(48KB)
（様式４）事業費見積明細書(40KB)
（様式５）情報公開非開示理由(34KB)
